29 Eylül 2026 kaynak kontrolü
İşletmenizin günlük kararlarını etkileyen başlıkları sadeleştirdik. Her kartta “ne oldu?” yanında “ne yapmalıyım?” sorusuna da cevap veriyoruz.
Brüt aylık asgari ücret 33.030,00 TL, net tutar 28.075,50 TL’dir. Bakanlık örneğinde SGK prim indirimi uygulanmamış işveren maliyeti 40.874,63 TL gösterilir.
Bordroda kümülatif vergi matrahını, asgari ücret istisnasını ve işyerinize uygulanabilen prim teşvikini ayrı doğrulayın.
Ücret gelirlerinde yıllık matrah dilimleri %15, %20, %27, %35 ve %40 oranlarıyla ilerler; ücret için üçüncü dilim sınırı 1.500.000 TL’dir.
Aylık net ücret tahmininde önceki kümülatif vergi matrahını kullanın; yalnız aylık brüt tutarla kesin sonuç beklemeyin.
Standart 4/a için çalışan payı toplamı %15; işveren payı, işsizlik dahil ve teşviksiz toplam %23,75’tir. 2026 prime esas kazanç üst sınırı alt sınırın 9 katıdır.
Sektör, teşvik, emeklilik veya özel statü varsa standart oran yerine işyerinize uygulanacak güncel oranı kullanın.
KDV Kanunu Madde 28 temel oran ve Cumhurbaşkanının farklı oran belirleme yetkisini düzenler. Uygulamada mal/hizmet listesi ve özel kararlar önemlidir.
Ürün ya da hizmeti yalnız adına bakarak oranlandırmayın; güncel karar, liste ve özel durumları doğrulayın.
GİB oran tablosunda 13.11.2025’ten itibaren her ay için %3,7 görünür; ay kesirleri günlük hesaplanır.
Borç birden fazla oran dönemine yayılıyorsa her dönemin oranını ayrı uygulayın ve resmî borç dökümünü esas alın.
Ticaret Bakanlığı, mevcut anonim ve limited şirketlerin yeni asgari sermaye tutarlarına uyum süresini 31.12.2026 olarak açıklar.
Şirketiniz etkileniyorsa genel kurul, sermaye artırımı ve tescil takvimini mali müşavir ve hukuk danışmanıyla gecikmeden planlayın.
Bağlantılar 2026-09-29 tarihinde kontrol edildi. Kurum sayfasındaki güncel metin, bu özetten her zaman önceliklidir.